5 Alasan Memiliki ‘Karier’ di Situs Web Rumah Duka Anda

Baru-baru ini, saya membuat “Iklan yang Dicari Bantuan” untuk beberapa posisi dukungan guna membantu perkembangan bisnis saya dan mempostingnya ke situs web saya. Alih-alih cara lama memasang iklan di surat kabar dan kemudian memilah-milah tumpukan pencari kerja, saya ingin meningkatkan tingkat hubungan menjadi salah satu dari seseorang yang akrab dengan pekerjaan saya (melalui situs web saya) atau setidaknya untuk mendapatkan referal – teman dari teman. Jadi mengapa saya menceritakan kisah ini?

Tampaknya ini menjadi topik yang menarik akhir-akhir ini – mendapatkan staf yang berkaliber baik – dan kami tampaknya beralih ke perwakilan penjualan keliling kami dan bertanya kepada mereka apakah mereka tahu ada yang mencari. Sebagai direktur pemakaman, kami lupa bahwa kami memiliki banyak “bola mata” yang memeriksa berita kematian di situs web kami dan meninggalkan belasungkawa. Mengapa tidak memiliki bagian “Karier” atau “Peluang Kerja” di situs web Anda?

Berikut adalah daftar alasan mengapa Anda harus memiliki bagian Karir di situs web Anda:

Gratis! Tergantung pada bagaimana situs Anda disiapkan, Anda mungkin harus membayar pengembang web Anda untuk membuat bagian ini, atau jika Anda menggunakan sistem Manajemen Konten seperti WordPress – sepenuhnya Gratis.
Memberi pengunjung wawasan tentang perusahaan Anda. Meskipun seseorang tidak sedang mencari pekerjaan – mungkin mereka mencoba sandiegohills memutuskan rumah duka mana yang akan dipilih dan jika Anda menyampaikan di Iklan Bantuan bahwa Anda membutuhkan tipe orang tertentu yang akan melampaui dan melampaui keluarga klien Anda, mereka mungkin melihat bahwa itu adalah faktor penentu

“Menarik Keluarga melalui Bantuan Iklan yang Dicari”
Pencari kerja akan mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang operasi Anda karena mereka sudah ada di situs web Anda (meskipun jika seseorang datang ke wawancara tanpa meneliti Anda di situs web Anda, mungkin Anda harus terus mencari).
Rujukan – mungkin seseorang telah mengunjungi situs web Anda untuk menyampaikan belasungkawa dan mereka melihat tab Karier Anda dan mereka mengetahui seseorang yang mungkin cocok untuk layanan pemakaman dan mereka sudah mengenal perusahaan Anda melalui situs web (rujukan ini tidak akan pernah terjadi jika Anda hanya menggunakan bantuan yang diinginkan iklan).
Anggota Komunitas Ekonomi yang Baik – dalam masa ekonomi seperti ini, adalah baik untuk menunjukkan bahwa Anda berinvestasi kembali ke komunitas – Penciptaan Lapangan Kerja (meskipun ini adalah situasi pengganti untuk Anda, Anda tidak perlu memberi tahu semua orang tentang itu)
Saya yakin ada manfaat lain untuk memposting peluang kerja di situs web rumah duka Anda. Dapatkah Anda memikirkan alasan lain? Silakan tinggalkan komentar di bawah.
Berikut beberapa langkah yang harus Anda ingat:

Biarkan kepribadian perusahaan yang penuh perhatian dan empati muncul dalam iklan Anda, dan jelaskan bagaimana rasanya menjadi bagian dari tim Anda (orang lain juga membacanya)
Setelah posisi diisi, biarkan sebagai contoh dan tetap tawarkan untuk menerima resume
Sematkan atau tautkan ke klip video dokumenter “The Undertaking” Lynch dari YouTube atau PBS – ini menjadikan seluruh profesi dalam pandangan yang lebih positif
Buat tautan “Footer” ke bagian Karier Anda untuk setiap halaman – keingintahuan pengunjung akan membuat mereka memeriksa apa yang tersedia
Taktik rahasia: gunakan situs Jejaring Sosial seperti Facebook, LinkedIn dan bahkan Twitter untuk mengarahkan orang ke posting pekerjaan baru Anda
15 Oktober 2008

Robin Heppell, CFSP, menggabungkan keahliannya dalam teknologi dan kebutuhan sebelumnya, pengetahuan bisnis formal dan warisannya yang mengakar dalam profesi pemakaman sehingga dia dapat membantu rumah duka dan kuburan menjadi lebih kompetitif, lebih menguntungkan, dan memberikan yang terbaik. layanan untuk keluarga yang mereka layani.

Be First to Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *